董事长模拟器免广告

董事长模拟器免广告版是一款经营类的游戏养成游戏，玩家们在游戏中扮演的角色是一名出色的老板，大家需要再这里体验招募员工的全过程，建立一些发展部门来提升自己公司的效益，对于我们来说每一个决策都是非常重要的因为这些都可能关乎到公司的生存，所以需要慎重做出选择，经营好公司才是最终的目的哟。

游戏特色

1、创办公司担任董事长。

2、成立新部门图谋发展。

3、招牌员工多轮次面试。

4、考核发现员工潜力。

5、进行商战压制对手。

游戏亮点

1、公司部门管理：调经组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力。

2、招聘引进人才：千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼。

3、公司资产管理：员工抱怨办公场所太老旧？搬！搬去海景办公楼！员工想要班车，买！身为董事长也不能亏待自己，给自己配备一架私人飞机，每天坐飞机上班。

4、开设员工培训：邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择。

4、观察员工表现：小王最近总是左脚先踏进公司，一问他要坚持21天养成好习惯，自律，太自律了，我们公司就需要这样的人才。

5、员工KPI考核：对员工进行考核，能够提高员工经验。

6、公司商战：真实的商战往往朴实无华，比如，刚刚派了公司小林往隔壁老板的发财树上浇热水。

7、查看员工汇报：日报、周报、月报，哎，发现有个人每天都在复制黏贴。

8、组织公司团建：本着不能浪费工作时间以及节省资源的原则，组织周末爬山。

9、外部市场开发：派出员工开拓市场，进一步壮大公司。

游戏攻略

1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。

2、给公司取个名字。

3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。

6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。

7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门！